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2008年11月9日 星期日

(1977)里奧輪「入塢特檢」


地中海型的氣候,冬暖夏涼,非常舒服。


「里奧輪」(Regent Leo)小檔案:

  1. 日本三光公司長期租給丹麥的SUMA LINE公司。
  2. 航線為西非到地中海一帶。

天氣比較舒適,航程也短,感覺上不太勞累。

不過,對於Captain Lin而言,工作上的壓力,讓他無法好好享受全世界公認最美好、最適合人居住的氣候。

Captain Lin並不知道他即將面臨的挑戰:

  1. 每4年一次的「入塢特檢」作業。
  2. 傳聞公司的代理行,有財務上的困難。他要如何管理卸貨的事宜?

Captain Lin於1977年8月接船,一到船上就了解準備要進塢特檢(Special Survey)了。

但由於前任船長的疏忽,浪費了文件作業時間,使得Captain Lin工作起來,備感壓力。

一般輪船每年,都會定期進行維護保養,稱為「歲修」。

每4年要進行一次大保養,叫做特檢(Special Survey)。

特檢4次,也就是16年,這艘船也該功成身退、光榮退役了。

對「里奧輪」而言,這是第一次的特檢。

特檢的地點,在義大利的熱內亞。

Captain Lin正準備要進行特檢作業前的事宜,三光公司特派兩位監工的輪機長(Chief Engineer)來參與。

令人訝異的是,這兩位輪機長,不是日本人,而是韓國人!

這麼重要的特修工作,除了Captain Lin有豐富的經驗之外,竟然敢派兩位韓國人來協同作業,想來,一定有他們的專長!


想起韓國人戰後奮發圖強的種種措施,不禁令人感概!

1949年冬天,當時還是招商局海菲輪實習生的Captain Lin,曾到過韓國釜山港。

當時二次戰後不久,釜山港內還有被盟軍炸沉船隻的遺骸,靜靜地躺在港內,天空幾乎也都是鐵灰色的。

望眼過去,釜山港背後的山,一片黑色的岩石泥土,看不到一點綠油油青翠的生命力。

女人頭上都頂著東西、寬大的衣裳、船型的鞋子,快步行走。市內還可見到斷垣殘瓦。

這些景象,給人的感覺,真是悽涼、荒蕪!有些同事,都透露不想再來這種地方。

可是,任誰也想不到,20年左右的光景,韓國已經完全不一樣了!至於再過30年之後的現在2008年,已超出本文主題範圍,筆者就不贅述。


怎麼說呢?

就從日本三光公司派遣2位韓國輪機長來參加「里奧輪」4年一次的特檢一事,即可明瞭。

想想這兩位韓國人,年紀輕輕,40歲左右,即擔此重任,可以想見日本對於他們的技術與實務經驗的重視、信賴。

船要入塢特檢的基本作業程序如下:

  1. 半年前就要準備好「入塢特檢」的書面資料。
  2. 船上官員都要了解「何謂特檢?」、「特檢的工作項目?」等等。
  3. 駕駛部、輪機部、電信部,準備好修理單(Repair List)。
  4. 彙整修理單,寄給東京的三光公司進行其他事宜的準備。
  5. 進塢維修。

問題是,「里奧輪」上的大副,是海軍上校退伍,人品忠厚老實;二副、三副,是中國海專畢業,這些人並不清楚什麼叫作入塢修船!?

這是很可惜的!駕駛部的官員,並沒有這方面的經驗與實務。

也難怪Captain Lin一到船上,即被告知再行駛一個航次之後,就要忙著「入塢特檢」的事宜。

Captain Lin便利用一個下午的時間,尚未入塢之前,在駕駛大檯上當場開課、在職訓練!

授課內容,包括:輪船如何入塢修理、officer/engineer應注意了解的事項、相關人員業務職掌、緊急應變措施等。

當「里奧輪」入塢、塢水抽乾後,船塢工人即開始洗刷船殼。

Captain Lin便帶著大副、二副、三副等人,到塢底,讓他們看看商船的船底部是怎樣的情形、Bottom Plug位置在什麼地方、用什麼做Protact、Rudder和Propeller是如何配合的等等,一個流程走下來,眾人受益非淺、深感意義非凡!

而東京三光公司派來的兩位負責監工的韓國籍輪機長,則親自在船塢指導船塢工人,如何有效的清除掉載貨的大艙內的污垢。

Captain Lin一行人,目睹這些情形,更加佩服韓國人的勤奮精神。

1978年的元旦期間,「里奧輪」正好在「入塢特檢」維修的日子。修船之後,「里奧輪」繼續它在地中海到西非之間的貨載任務。


1978年「里奧輪」修船後的新航次途中,Captain Lin接到東京三光公司的指示,提醒他要小心:

  1. SUMA LINE好像週轉不靈了!
  2. 到卸貨港的時候,先不要把貨全部卸光。
  3. 不卸貨的理由,就說是winch有問題。
  4. 等候東京三光公司的通知。

同時,東京三光公司也暗中另外設立一個代理行,並未讓SUMA LINE知道。

碰上這種事情,例如說,到了港口不卸貨;當船長的,有時候很難做人!

您說一天、兩天,winch有問題,那還說得過去;但總不會一個禮拜、兩個禮拜、天天都有問題吧?

更何況,很多人都知道而Captain Lin是出了名的急性子,怎麼會容許winch故障一個禮拜、不做事呢?

所以,被雙方夾在中間的Captain Lin,要怎麼卸貨,還真是傷透腦筋!萬一,真的卸完了貨,SUMA LINE關門了、錢拿不回來,怎麼辦?

Captain Lin一邊讓其卸貨、一邊又要暫停、一邊還要連繫東京三光公司,了解目前與SUMA LINE檯面上、檯面下的關係互動最新狀況。

這種做一做、停一停、然後再停一停、做一做的態度,真的有違Captain Lin的做事風格!

還好,在經過兩個航次的貨載之後,SUMA LINE就主動告訴Captain Lin:他們公司要改組了,謝謝這一段時間與Captain Lin的合作;並且將津貼如數發給船上人員,沒有任何積欠。

這個租方SUMA LINE關門大吉的事件,總算告一段落。


新的租方(charterer),也是一家丹麥公司,支付船員的津貼和SUMA LINE是一樣的。

來「里奧輪」船上接洽的一位丹麥籍的Port Captain。兩人初次見面,禮尚往來,並無深交。

有一次,在西非裝木材的時候,大艙內還有很多空間可以再裝一些。但是代理行,說不再裝了。

Captain Lin寫了一封信給這位丹麥籍的Port Captain,向他說明「有這樣的空間,不再利用,豈不可惜……」等等?

回到義大利之後,這位Port Captain專程登船拜訪Captain Lin,表達了由衷的謝意,兩人相談甚歡。

Port Captain特別提出最難能可貴的是,Captain Lin事必躬親之外,還注意到這些細微枝節的問題。而這些問題,其實對於租方才更有幫助。


下圖:

  1. 讀萬卷書,不如行萬里路!
  2. Captain Lin離開里奧輪之前,與船上同事暢遊龐貝城。
  3. 自義大利SALIANO港乘車抵龐貝廢址一遊。


下圖,龐貝廣場。


勝仔整理

2008年10月22日一版

2008年10月26日二版

(1977)隨時準備打官司的船長

日本東京的三光公司,有兩艘船租給SUMA LINE公司,航行於地中海~西非的港口。

一艘叫做「里奧輪」,另一艘船名,年代久遠已經忘了,估且稱之為「A輪」。這兩艘同樣是航行地中海與西非之間的航線。

「A輪」上的船員,以香港船員最多,船長是台灣派出的。

「A輪」就是今天回憶錄的主角!


話說:

海員戒條第八條規定很清楚:不得酗酒、吸毒、賭博、宿妓。

在Captain Lin所擔任過船長職務的輪船,皆嚴格禁止賭博、打麻將等情事,取而代之的是由Captain Lin親自授課的「在職訓練課程」,例如英文課、日文課。

據說,當得知Captain Lin要接任「里奧輪」的船長的時候,「里奧輪」上的一些有打麻將嗜好的船員,就乖乖的把麻將便宜的賣給「A輪」。

當Captain Lin接任「里奧輪」船長一職,船員們倒也規規矩矩的適應新的生活方式之後,Captain Lin便繼續推廣他再其他輪船上的「在職訓練」課程。

把船員們平常打麻將的時間,換成上英文課、日文課之類,大夥一直保持著高昂的學習興趣,生活到也是平靜得很。

不久,Eastern Shipping來電,請Captain Lin有空的話,找時間到「A輪」看一看。

「看一看

要看什麼呢?是要幫xx什麼忙吧?

同樣航行在地中海、西非這一航線,「里奧輪」與「A輪」這兩艘船是有機會可以碰到的。

就在這一晚,在西非某個港口,兩艘船皆停靠在同一碼頭。Captain Lin抽空就跑到「A輪」上拜訪了。

「A輪」的船長,姓蕭,外號「蕭十一郎」,一個人正在房間內用晚餐、喝悶酒,一副很孤獨的樣子。

旁邊有個鍋子,正在煮東西。

辦公桌上還放著一本「六法全書」!

對於Captain Lin的到來,蕭十一郎很高興的邊喝酒、邊閒聊,同樣是身為船長,兩人的話題也離不開公務方面。

神情落寞的蕭十一郎很無奈的說,他經常打官司,所以身旁永遠帶著一本六法全書,隨時參考!

Captain Lin心中也很苦悶,他不知該如何向Eastern Shipping報告他的所見所聞:

  1. 身為船長,隨時準備要打官司,能有多少餘力做好船務管理呢?
  2. 以前聖人說,「行有餘力,則以學文。」現在幹船長的,也應該「行有餘力,才打官司」,船務才能上軌道罷!
  3. 剛剛走舷梯上來的時候,聽見從大檯、二檯(普通船員飯廳)傳出陣陣人聲鼎沸、搓打麻將的聲音,聲音還蠻大的!
  4. 在這種情況之下,如何要求舵工(AB)在梯口站崗呢?

之後,Eastern Shipping又曾Telex請Captain Lin協助一件事:

  1. 「A輪」上有位船員,因病申請回香港。
  2. 他在Abidjan(西非象牙海岸的港口阿必尚,昔日首都。)要搭飛機回香港的時候,碰到了問題。
  3. 他坐的飛機從Abidjan飛往法國巴黎機場,然後需要轉機到香港。
  4. 這位船員,可能因為語言不通、不會講英語、只會廣東話吧,結果,他在巴黎又被送回Abidjan。
  5. 所以,現在請Captain Lin協助這位生病的船員回香港就醫。

當時Captain Lin的航線,並未經過Abidjan,但也想辦法、以最速件的方式,連絡一位住在 Abidjan的華僑,請其協助這位「A輪」的船員返回香港。

等到Captain Lin下一個航次到達Abidjan的時候,這位船員已經順利回到香港了。


勝仔整理

2008年10月30日一版

(1977)里奧輪二三事

要什麼樣的資格,才能升格為船長?

一般情況,大副要升格為船長的條件如下:

  1. 成績要達到要求標準。
  2. 需要有人推薦。
  3. 參加考試,取得證書。
  4. 要有機會、碰到空缺。

有人參加考試,早已取得證書,但還是做大副的事情,就是因為暫無空缺。

而需要有人推薦的原因,乃因為光是考試,是看不出來這個人的工作能力與態度。

這些屬於人格特質、性向方面的領域,也不是筆試可以測驗出來的!


話說,

Eastern Shipping為了要擢升一位大副為船長,就曾經Telex給Captain Lin,尋求他的意見。

由公司主動來請教某某人是否可以勝任船長一職?這樣的作法,是很難得的。

可以說,Eastern Shipping非常器重Captain Lin的專業知識、領導統御、工作態度,所以才專程請益。

事情原來是這樣的:

  1. 1977年2月份,Captain Lin在「艾迪輪」任船長,有一位劉大副。
  2. 1977年8月份,Captain Lin轉到「里奧輪」接任船長,劉大副仍然在「艾迪輪」上。
  3. 從1977年2月~到1977年8月,兩人在這不算長的時間,有過共事的經驗。
  4. Eastern Shipping想要擢升劉大副為船長,特地連絡Captain Lin,請教有關劉大副的相關專業知識、工作態度、工作能力等等問題。
  5. Eastern Shipping希望藉此,能夠作為擢升劉大副為船長一職的參考。

Captain Lin當然有成人之美的雅量,也非常樂意介紹好的人材給Eastern Shipping公司。

他回憶道:

  1. 1977年2月份,「艾迪輪」在加拿大溫哥華,劉大副報到。
  2. 劉大副是浙江人。
  3. 印象中,是交通部委託海洋學院辦理的xx專修班畢業的高材生。
  4. 身材並不高大,但是很精明,腦筋很清楚。
  5. 三信貨櫃船出身的,有裝載貨櫃的實務經驗。
  6. 「艾迪輪」在阿根廷卸完硫磺後,就駛往智利聖地牙哥運木材回遠東。
  7. 聖地牙哥碼頭的湧swell很大,空船的時候,帶纜要用back才可以。
  8. 聖地牙哥碼頭的第一天晚上,劉大副親率全體水手,弄纜繩整個通宵才搞定。
  9. 有這樣任勞任怨、可獨當一面的大副,畢竟不多!

就這樣,經由Captain Lin的推薦,劉大副在短時間之內,便擢升為船長一職。

劉大副升格為船長,便以船長身份派往貨櫃場,負責裝貨櫃的事宜。

Captain Lin心想:以劉船長的實務經驗、工作態度、企圖心而言,絕對可以勝任的!

之後,據說,劉船長全家都移民到美國去了。


勝仔

2008年11月2日一版

(1977)船舶進塢待檢

1977年,Captain Lin曾經在大檯(高級官員用的餐廳)上,當場開課、指導大副、二副、三副,如何執行每4年一次的「入塢特檢」作業。(點選瀏覽)

說起船塢的種類,大約可歸納如下最常見的幾種:

第1種:「乾船塢」(Dry Dock)

  1. 這是最常見的。
  2. 船進入塢內,塢門一關閉,把海水抽乾就可以修船了。
  3. 例如,基隆的船塢、大部分的船塢都是屬於這種乾船塢型。

第2種:「浮船塢」(Floating Dock)

  1. 船塢可以拖著移動。
  2. 船塢先沉入水中,然後船再進入船塢後,把水打出、連船塢都浮出水面。
  3. 這時候,船塢可以拖著走。這屬於相當大的工程。
  4. 印象中,金山公司有一座浮船塢,好像叫做「中山船塢」,出租在外。

第3種:應該是「上架」型(Slip Way)

  1. 這種類型的船塢,適用於大部份小型的船。
  2. 俗稱「上架」,就是把船拉上架子的意思。
  3. 1949年,Captain Lin在基隆實習的時候,就曾經實際操作過漁船「上架」修船的方式。
  4. 有興趣者,可以點選瀏覽看看。

勝仔整理

2008年11月3日一版